Бывший сотрудник службы судебных приставов устроился на работе в микрокредитную организацию «Добро», но из-за несоблюдения антикоррупционного законодательства ему пришлось уволиться.
По закону, госслужащие в течение двух лет после увольнения обязаны получать согласие на трудоустройство у специальной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. Однако мужчина такое разрешение не получил, хотя на своей предыдущей должности занимался вынесением постановлений для этой микрокредитной компании.
В итоге надзорное ведомство внесло организации представление с требованием устранить нарушение, а сотрудник уволился.