Так, в ближайшие три года наиболее востребованными будут специалисты в области информатики и вычислительной техники, машиностроения и технологии строительства, сообщили в правительстве республики.
В машиностроении нужны будут 22 тысячи работников, в области информатики и вычислительной не техники - 15,7, столько же в технологии строительства. Кроме того, появится потребность в кадрах в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (12,5 тысячи), прикладной геологии, горном деле, нефтегазовом деле и геодезии (11 тысяч).
По словам министра семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленары Ивановой, в прошлом году анкетирование на усовершенствованной платформе – подсистеме мониторинга и прогнозирования кадровой потребности регионального сегмента ГАС «Управление» - прошли более 13 тысяч организаций, численность работающих на которых составляет более 617 тысяч человек.
- Охват работодателей в первую очередь определяет точность прогноза и позволяет детализировать аналитику по востребованности кадров как по всей республике, так и в разрезе районов и городов, - отметила она.
Руководитель ведомства добавила, что этот механизм дает возможность проводить системную межведомственную работу, учитывать нацпроекты, инвестиционные планы компаний, а также перспективы развития муниципалитетов.
Кроме того, свою практику опроса работодателей для прогноза перспективной кадровой потребности минтруда представит на платформе обмена практиками устойчивого развития «Смартека». В прошлом году Башкирию признали одним из регионов-лидеров по количеству работодателей, участвовавших во всероссийском опросе.