— В числе наиболее востребованных профессий – станочники широкого профиля — более 900 человек, операторы станков с числовым программным управлением — 700 сотрудников и слесари механосборочных работ — 600 человек, — рассказал управляющий директор уфимского моторостроительного производственного объединения Евгений Семивеличенко. — Кроме того, на предприятии готовы принять на работу токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, наладчиков и других специалистов.
По словам г-на Семивеличенко, ОДК-УМПО плотно загружено заказами вплоть до 2028 года, поэтому на предприятии готовы принимать в коллектив не только опытных специалистов, но и без какого-либо опыта.
— Обучим сами в производственно-учебном центре Ростеха на базе ОДК-УМПО, – объяснил Евгений Семивеличенко. – Во время обучения ученикам выплачивают зарплату 36 тысяч рублей, предоставляют бесплатное питание и место в общежитии.
Средняя заработная плата в ОДК-УМПО превышает региональный уровень. К примеру, рабочий шестого разряда может получать в месяц около 100 тысяч рублей, а сотрудникам предприятия готовы предложить широкий социальный пакет.
— Соцпакет включает бесплатную доставку к месту работы, скидку на питание, предоставление места в заводском общежитии или скидки на аренду жилья, а также предоставление беспроцентных ипотечных займов в размере 200 тысяч рублей, — добавил управляющий директор Уфимского моторостроительного производственного объединения.
Кроме этого, руководство ОДК-УМПО приняло решение построить в уфимском микрорайоне Инорс жилой дом на 400 квартир для сотрудников и сдать его в эксплуатацию в 2025 году.
Глава Башкирии Радий Хабиров поручил региональному Кабмину и администрациям муниципалитетов проработать возможности взаимодействия ОДК-УМПО с профильными башкирскими колледжами.
– Обеспечить кадровую потребность в 4,8 тысячи специалистов – это важная государственная задача, которую мы должны решить, – отметил Радий Фаритович. – Мы уже договорились, что повысим количество бюджетных мест в Уфимском машиностроительном колледже. Но необходимо проанализировать возможности и других колледжей, которые находятся вне Уфы, чтобы они взаимодействовали с нашим флагманом с перспективой трудоустройства туда своих выпускников.
