В трудовых коллективах Башкирии заключили 5,5 тысячи коллективных договоров, сообщила в соцсетях министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова.
По ее словам, 615 тысяч работников в регионе охвачено социальными гарантиями. Около 85% колллективных договоров содержат дополнительные преференции работникам с семейными обязанностями.
Министр отметила, что государство заботится о работодателях, которые поддерживают работников, особенно воспитывающих детей. С 1 января 2026 года сумма до 1 млн рублей, выплаченная семье работника, где родился ребенок, может быть учтена в составе внереализационных расходов при исчислении налога на прибыль. Необлагаемая НДФЛ и страховыми взносами сумма возрастает с 50 тысяч до миллиона рублей.
В 2026 году начнет работать ещё одна новая мера поддержка семьи – семейная налоговая выплата работающим родителям двух и более детей до 18 лет (и студентов-очников до 23 лет), если среднедушевой доход не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума (в Башкирии это 25,8 тысячи рублей для взрослых и 22,96 тысячи рублей для детей.
Выплаченный налог за прошлый год пересчитают по ставке 6%, а разницу вернут семье.
В регионе более 174 семей воспитывают двух несовершеннолетних детей, 73 тысячи семей – трех и более детей, включая студентов до 23 лет, около 200 тысяч семей с детьми в республике пользуются мерами социальной поддержки.
